Supongo que también habrá hablado con varios empresarios, ya sea directa o indirectamente. ¿Es que no quieren aparecer mencionados? ¿Sabrá si alguien ha estudiado y publicado las razones alegadas por los jueces (que entienden poco de empresas) para aceptar muy pocas veces despidos por las causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o de producción) que alegan los jefes en los despidos con 20 días. ¿Habrá considerado que, en las PYMEs, la dualidad de contratación "fija" C33-C45 es mucho menos justificable desde el plano de relación y motivación que la existente entre la fija y la temporal, siendo éste un distingo mucho más claro y que se remonta a los tiempos de maricastaña? - Jose M Pelaez