明明比其他人做的明显要好，他也认为我做的都很好，却以一个非常荒缪的理由给我3.5，我说你要找出我做的没别人好的地方，他根本找不出，只知道重复这个荒缪的理由。难道做主管都不需要培训的吗？这么业余也来做主管？还恰巧让我碰上了。